Ne vem kako, ampak ja, znašel sem se v dveh projektih, kjer je ena od ključnih nalog sprememba kulture podjetja. Naključje ali ne, zdi se mi, da znam o tem precej povedati, pa tudi narediti. Za začetek ponavljam postulat, da … Continue reading
September 1, 2010
by Gregor Cuzak
4 Comments